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未来的工程师行业中,哪个更吃香?

  

电子与信息学工程师在主业为制造自动闭锁系统与入室监督系统的简化股份公司Dény Fontaine的研究办公室中

 

面对经济衰退,年轻工程师们没必要对自己的未来忧心忡忡。信息技术与航天科技是招聘人数最多的两个行业,其他很多行业也都在欣欣向荣地发展,新的需求跟随技术的进步如雨后春笋般涌现出来。

工程师们是经济衰退时就业市场的中流砥柱。根据工程师观测站(Observatoire des ingénieurs)2014年的调查,尽管经济形势低迷,2013年中依然有10 0000个工程师被聘用(而2012年只有8 5550个工程师被聘用)。失业率为4%,相对其他行业来说比较稳定。

 

刚毕业的年轻工程师比较有运气,在2013年拿到文凭的毕业生中,69%在2014年找到了工作。” 


- 干部就业协会的研究调研系主任皮埃尔· 朗布兰(Pierre Lamblin)如是说。

 

而刚毕业的才子们也懂得如何摆脱困境。2014年精英大学校联盟(CGE - Conférence des grandes écoles)就业调查表明,将近70%的2013届毕业生一年后签署了长期就职合同(CDI)。

 

 

信息领域人才缺乏

 

企业在某些领域招不到合适人选,例如在数字化机械领域。原因很简单:“根据职位所需要的特点找到合适的人选的过程”比较复杂 - 工程师观测站如是记录。

 

招聘特别困难的行业是:软件信息服务工程公司。这些行业也很难到达一个令人满意的营业额。在人员招聘方面,这些行业每年都需要输入新的血液。” 

- 工程师观测站主席日瓦尔·杜瓦(Gérard Duwat)解释道。综上所述,只有8%的工程师害怕找不到工作。 

 

 

酬薪或高或低的行业

 

根据工程师观测站的调查,初出茅庐工程师的年薪总额中位数为3 4000欧。而工程师整体年薪为5 5200欧。但有些行业比其他行业薪金更高,例如采掘工业,此行业的工程师可以拿到9 0000欧的年薪。


但是很矛盾地,

那些薪金不算高的行业,例如农业(4 2000欧)或教育业(4 2681欧)却很受工程师们的欢迎,仅仅因为他们喜欢这些行业。” 

- 日瓦尔·杜瓦(Gérard Duwat)分析道。

 

而今日,找工作的最新标准也被登记在案,那就是:工作地点。

 

工程师们不太愿意远离家庭,家庭和工作的平衡对于他们来说很重要。尽管如此,随着技术的进步和远程工作的推广,工作地点也变得越来越不重要了。”

- 日瓦尔·杜瓦(Gérard Duwat)解释道。

 

 

半工半读(Alternance)的教学模式很受企业的欢迎

 

由于学校提供的工程师课程不算十分专业,企业更愿意求助于半工半读式的教学方法或自主进行企业内部培训。半工半读(Alternance)是:

 

企业和学生的双赢项目,当企业在人才市场上找不到合适的人选时,聘用半工半读的学生就成为他们的解决问题的方案。”

- 在信息安全小有名气的Netasq-Arkoon公司的招聘负责人伊莲娜·阿拉妮卡(Hélène Allanic)如是说。

 

从银行到能源,所有行业都得到相同的结论。

 

企业通过半工半读(Alternance)的模式,用自己的工具和技术培养出相关的人才。另外,法律法规的学习也十分必要,因为在当今社会,法律法规变得越来越复杂了。” 

- 在能源效率方面专业化极高的企业Dalkia的人力资源管理部部长海纳勒德·菲尔蒂南(Raynald Ferdinand)分析道。

 

数字化服务业Open公司的多种人才招聘部部长、学校关系负责人洛朗·本那曾哈(Laurent Benazera)建议相关领域的同学们能够尽快进入半工半读模式的专业就读。因为:

 

这会使年轻人迅速进入企业的技术创新发展状态从而更加了解相关职业的要求。”

 

入职转化率是一项十分重要的指标。根据阿贝克(Apec)的统计,在2014年,40%的半工半读工程师毕业生获得了继续在公司工作的就业邀请,而在实习中获得继续工作的就业邀请比率仅为29%。学生本来就受企业欢迎,因为学生们适应能力强 - 在技术革新速度极快的今天,这是个不可或缺的优点。

 

文章来源:www.letudiant.fr

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